為進一步持續推進我院人才培養計劃,科學評估人才培養成效,6月25日下午,醫務部聯合護理部、藥學部對我院第二批35—45中青年學術骨干培育對象進行了結業考核。活動邀請到門診部、人力資源部、科研與科技開發中心、部分臨床科室主任、護士長等作為評委專家參與考核工作,本次結業考核的培育對象共15人,其中醫師10人、護理3人,藥學2人,培育對象的科室主任也共同參加了該項結業活動。活動由醫務部副主任李永亮主持。


考核開始前,醫務部、護理部及藥學部負責人分別介紹了本次考核方案。考核包括現場匯報、查閱材料、科主任補充及專家提問環節。全面考核培育對象的“經典研讀、跟師學習、臨床實踐、科研教學、管理貢獻”等方面。
通過考核專家們認真聽取現場匯報、仔細查閱支撐材料,專家們對本批中青年學術骨干培育對象所取得的成績給予肯定,能夠結合本學科開展了一些新技術、取得了一些新成果,基本達到了預期的培育目標和任務。同時考核專家也提出了一些問題和建議。

李永亮副主任最后進行了總結,他指出“35-45中青年培育計劃”是踐行國家人才計劃的重要舉措,也是我院培育和儲備人才的重要方式,結業考核是對骨干人才為期三年的培育成效的檢閱。從本次考核情況看,各培育對象在考核材料準備、PPT匯報及現場提問表現達到了預期的目標,取得了應有的成績,但是仍存在一些不足仍需要進一步改進,他最后指出,考核不是終點,而是新的起點,希望培育對象在今后的工作中,能夠學以致用,充分發揮骨干帶頭作用,為醫院的發展貢獻自己的力量。(文/醫務部)
(編輯/王偉琰 審核/楊靜誼)