河南省中醫院（河南中醫藥大學第二附屬醫院）始建于1985年，是一所集醫療、教學、科研、預防、保健、康復為一體的綜合性三級甲等中醫醫院。醫院是國家區域醫療中心、國家區域中醫（專科）診療中心建設單位、國家中醫臨床研究基地建設單位、國家中醫藥傳承創新工程項目建設單位、國家中醫緊急醫學救援隊伍和緊急醫學救援基地依托單位、國家中醫優勢專科建設項目單位、國家中醫藥管理局重大疑難疾病中西醫臨床協助項目建設單位。近年來，醫院發展格局日益開闊，構建“一院三區”運營模式。其中，院本部（東風路院區）坐落于鄭州市金水區東風路6號；另設兩大分院區，分別為上海中醫藥大學附屬龍華醫院河南醫院（五龍口院區）與迎賓路院區。
醫院核定床位2800張，開設臨床醫技科室99個，現有職工3000余人，擁有全國名中醫2人，國務院政府特殊津貼專家8人，國家級學會主委3人，國家級學會副主委28人，省級學會主委、副主委126人，全國老中醫藥專家學術經驗繼承工作指導老師26人次，全國中醫優秀研修人才11人，河南省名中醫16人，河南省政府特殊津貼專家6人，河南省優秀專家4人，中原名醫1人，中原醫療衛生領軍人才4人等。設有全國名中醫工作室2個，全國名老中醫藥專家傳承工作室13個，全國老藥工傳承工作室1個，河南省名中醫工作室5個。
經過多年的發展，醫院積淀了一批中醫特色鮮明、臨床療效顯著的重點專（學）科群，擁有國家高水平中醫藥重點學科建設項目2個，國家區域中醫（專科）診療中心建設項目2個，國家臨床重點專科（中醫專業）5個，國家中醫藥管理局重點學科5個，國家中醫優勢專科建設項目7個，國家中醫藥管理局重點專科10個，國家中醫藥管理局重點研究室1個；河南省重點學科8個，河南省中醫專科診療中心10個，河南省重點中醫專科6個，河南省中醫高水平專科建設項目5個，河南省中醫高水平專科培育項目4個，河南省中醫藥重點專科建設項目9個。
一、招聘條件
（一）應聘人員必須具備的基本條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守憲法和法律；
3.擁護中國共產黨的領導，具有正確的政治方向和立場，有良好的思想素質和職業道德，無違規違紀記錄；
4.身體健康，具有正常履職所需的身體條件；
5.有良好的團隊協作精神，責任心強；
6.具有博士研究生學歷、學位；
7.年齡原則上不超過38周歲（1987年3月以后出生），特別優秀的博士人才年齡可適當放寬。
（二）有下列情形之一的不得報名應聘
1.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員；
2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審核的人員；
3.曾在招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為的人員；
4.國家和我省另有規定不得應聘到事業單位的人員。
二、招聘崗位、專業及人數
根據我院崗位空缺情況和醫院發展需要，招聘博士研究生105名。詳見附件1《河南省中醫院2026年博士研究生招聘計劃》。
三、招聘程序
（一）公布招聘信息
招聘信息在河南省人力資源和社會保障廳（網址https://hrss.henan.gov.cn/）、醫院官網（網址http://www.zhilanwenhua.com/）發布。招聘信息2026年度有效，醫院將根據崗位報名情況，分批實施面試、體檢、考察等程序，招滿為止。
（二）報名和資格審查
1.報名、資格審查與確認由河南省中醫院（河南中醫藥大學第二附屬醫院）實施；
2.報名時間：自公告發布之日起至2026年12月31日；
3.報名方式：采用網絡報名方式。應聘者登錄醫院官網（http://www.zhilanwenhua.com/）下載并填報《河南省中醫院公開招聘博士報名表》（詳見附件2）、《河南省中醫院公開招聘博士報名信息匯總表》（詳見附件3），發送至醫院人力資源部郵箱：zyyrcb8833@126.com（郵件標題格式：博士應聘+崗位代碼+科室+專業+姓名）。每人限報1個崗位，否則視為無效報名。
4.資格審查：報名和資格審查工作由我院人力資源部負責，資格審查貫穿招聘工作的全過程。應聘人員所提供資料應準確真實、可靠有效，一經發現弄虛作假或與資格要求不符者，將隨時取消應聘及錄取資格。對有違紀違規記錄以及其他不符合應聘條件的人員，經核實取消其應聘資格。
（1）線上資格審核。應聘人員須保持手機暢通狀態，并提前手機下載安裝釘釘APP，密切關注釘釘后續通知消息，醫院人力資源部將以電話形式通知本人。釘釘線上提交博士學歷證、學位證、職稱證、執業證等證書原件，2026年應屆畢業生須提供學信網打印的《學籍在線驗證報告》。
（2）現場資格審核。網上資格審核通過者進入面試環節，面試當天，應聘者需攜帶身份證、《公開招聘博士報名表》、博士學歷證、學位證、職稱證、執業證等證書原件進行資格復審。
（三）面試
在省人社廳、河南中醫藥大學指導下，由我院具體組織實施。
招聘工作領導小組及面試專家組對應聘人員進行面試。面試采取自述、提問等方式進行，主要考察應聘人員的專業技術水平、科學研究能力、語言表達能力、分析判斷能力等方面的綜合素質。面試滿分100分，面試成績低于60分者，將不予聘用。面試過程將全程錄音錄像。
（四）體檢與考察
面試通過人員需根據醫院要求參加體檢，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》，體檢不合格者不予聘用。體檢通過者對其思想政治表現、道德品質、業務能力等方面進行考察，對有違紀違規記錄以及其他不符合應聘條件的人員，經核實后取消應聘資格。
（五）擬聘用人員公示
體檢、考察合格人員即為擬聘用人員。擬聘用人員名單將在省人力資源和社會保障廳、醫院官網進行公示。公示期為5個工作日。
四、聘用和待遇
經公示無異議的人員，按有關規定辦理相關手續。公開招聘人員實行試用期制度，試用期滿一個月考核合格的，予以正式聘用并辦理編制手續；不合格的，取消聘用資格。在受聘期間的待遇按醫院和我省事業單位人事管理有關規定執行。
五、相關待遇
（一）納入省屬事業單位人員編制；
（二）工資與績效：從博士聘用手續辦理完畢次月起，工資按照河南省工資標準“中級職稱”標準執行。特別優秀的博士可院內高聘一級職稱發放工資。按當月醫院平均獎標準發放績效；
（三）安家費：發放安家費最高50萬元；
（四）科研啟動經費：提供最高50萬科研啟動經費；
（五）博士津貼：3000元/月，發放3年；
（六）租房補貼：若博士及其家屬在鄭州市五環內無自有住房，醫院可提供最長一年的租房補貼，標準1000元/月；
（七）同時享受國家、省、市相關人才政策支持，如：每月1500元生活補貼（發放3年）、在鄭首次購房給予10萬元購房補貼。
（八）報銷現場來院面試期間的往來交通費用。
六、注意事項
（一）資格審核貫穿招聘工作的全過程。應聘人員所提供資料應準確真實、可靠有效，一經發現弄虛作假或與資格要求不符者，將隨時取消應聘及錄取資格。對有違紀違規記錄以及其他不符合應聘條件的人員，經核實取消其應聘資格。
（二）應聘人員需確保手機處于暢通狀態，并提前下載安裝“釘釘”手機 APP。注冊登錄釘釘后，加入釘釘群組，具體操作方法如下：在界面最上方的搜索框中輸入群號 159210002796，點擊“網絡查找公開群組”，申請加入該群組，同時密切關注釘釘后續發布的通知消息。
聯系電話：人力資源部 0371－60908833
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