2025年是“十四五”規劃收官之年，“十五五”規劃將謀篇布局。在這一關鍵時間節點，開展深入貫徹中央八項規定精神學習教育，是鞏固深化主題教育和黨紀學習教育成果、縱深推進全面從嚴治黨的重要舉措。為深入貫徹中央八項規定精神學習教育，2025年7月1日，人力資源部黨支部在行政樓3樓會議室開展落實中央八項規定精神主題黨日活動。副院長趙旭以普通黨員身份參會。會議由黨支部書記林晨主持，支部全體黨員及博士后工作站黨員參加。

會上，黨支部書記林晨圍繞黨的作風建設歷史經驗、中央八項規定核心要義及學習實踐成效展開專題領學。隨后，副院長趙旭為大家講授專題黨課。他立足醫院人力資源管理實際，從組織建設、思想建設、作風建設三方面系統闡述融合路徑，強調要發揮黨建引領作用，將黨的政治優勢轉化為人才隊伍建設、績效考核優化、員工職業發展等重點工作的發展動能，確保醫院人才戰略與黨的組織路線同向發力。趙旭要求全體黨員深學細悟習近平新時代中國特色社會主義思想，貫徹落實中央八項規定精神，聚焦臨床需求優化管理流程，以“思想破冰”推動“行動突圍”，在高層次人才引育、績效改革等領域攻堅克難。他勉勵支部黨員傳承優良作風，在服務醫院發展與黨的事業中勇擔當、善作為。

本次學習深刻闡釋了中央八項規定的紀律要求、實踐邏輯與作風建設規律，既是理論武裝，更是新時代全面從嚴治黨的經驗總結。通過學習，支部黨員深刻認識到作風建設關乎黨的生死存亡與長治久安，從嚴明紀律、健全制度到涵養生態、密切黨群聯系，彰顯了黨以自我革命引領社會革命的戰略定力。今后，全體黨員將以更高標準、更嚴要求推進作風建設，將學習成果轉化為攻堅克難、干事創業的實際行動，為醫院高質量發展提供堅強作風保障。 （圖文：林晨  編輯：徐明）